Maar aan de lunchtafel.
De beste gesprekken
ontstaan niet aan de
vergadertafel.
Tijdens een gezamenlijke lunch ontstaat
ruimte voor gesprekken die normaal
niet vanzelf plaatsvinden.
.png)
Iedere organisatie kent de vergadertafel.
Daar worden plannen gemaakt.
Besluiten genomen.
Resultaten besproken.
Maar de gesprekken die samenwerking écht versterken...
vinden daar zelden plaats.
Daarom kiezen wij bewust voor de lunchtafel.
Waarom juist een
gezamenlijke lunch?
Een lunch is misschien wel de meest
onderschatte plek binnen een organisatie.
Niet omdat er gegeten wordt.
Maar omdat mensen even niet hoeven te presteren.
De laptop blijft dicht.
De agenda verdwijnt naar de achtergrond.
En precies dan ontstaat ruimte voor aandacht,
nieuwsgierigheid en een gesprek dat anders
misschien nooit gevoerd zou worden.
Dat is de kracht van de lunchtafel.
Lees verder ➜
Een lunch duurt even,
wat daarna verandert blijft.
Aan Tafel
Onze werkwijze voor gesprekken die er toe doen.
Aan Tafel is een zorgvuldig begeleide lunch waarin we
samen in gesprek gaan over wat binnen jouw organisatie
echt speelt.
Open. Eerlijk. Met aandacht voor elkaar.
Meer over Aan Tafel ➜
1
Kennismaken
We luisteren naar jullie vraag en kijken samen wat nodig is.
2
Voorbereiden
We stemmen het gesprek af op het thema , de mensen en de organisatie.
1
3
Lunch
Tijdens de lunch begeleiden wij het gesprek met aandacht en de juiste vragen.
4
Doorwerking
We zorgen voor reflectie en vervolg zodat het gesprek impact heeft.
Zo werkt het
Marijke & Jacqueline
Wij geloven dat mensen iedere dag samenwerken